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巡察整改

中共鎮江市新宝6平台繭絲綢總公司黨總支關于區委巡察整改落實情況的報告
2018-08-31 10:50:40 點擊數:1818

根據區委統一部署,區委第一巡察組于2018年4月19日至5月31日對新宝6平台繭絲綢總公司黨總支進行巡察,并于6月28日反饋了巡察意見。對巡察反饋的問題,新宝6平台繭絲綢總公司黨總支迅速召開會議,專門研究并制定了整改方案,細化問題,落實專人負責,按照方案進行了逐項整改。根據要求,現將新宝6平台繭絲綢總公司黨總支巡察整改落實情況報告如下:

一、巡察反饋問題整改的總體情況

新宝6平台繭絲綢總公司黨總支將巡察指出的六個方面13項問題,細化分解為六個方面16類21項整改任務。巡察組反饋意見中指出的問題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有很強的針對性、指導性。我司黨總支對此極度重視、態度鮮明,完全贊同和誠懇接受區委巡察組的巡察反饋意見,要求以上率下、全員參與,以巡察整改的實效推動作風效能建設及蠶桑事業發展。

(一)壓實領導責任

第一時間成立了整改工作領導小組,司黨總支書記任組長,其他班子成員任組員,確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。7月份以來共召開黨總支會議3次,專題研究、部署和推進整改落實工作,明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實責任分解

經多次完善,形成了《新宝6平台繭絲綢總公司黨總支巡察反饋意見整改工作方案》;根據巡察“問題清單”,領導班子成員主動辨析問題、挑實責任,部門負責人主動認領問題、劃定責任,公司上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任部門和具體責任人,明確了完成時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現。

(三)嚴格責任追究

建立整改臺賬,采取對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實、事事有回音。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”,取消評先評優資格,堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

二、已整改完成的問題和落實的事項

截至目前,已整改完成的問題、事項共7項,整改率為53.85%。

(一)管黨治黨責任有所弱化

關于“處置歷史遺留問題不力”的問題整改情況。

一是召開站務會議,專題研究并作出退房決定;二是蠶桑站負責人與其見面,傳達會議決定并落實退房工作,現占用平房已經退出,住房鑰匙也已交出;三是要求其按照事業人員住房補貼程序申請差額面積購房補貼。

(二)意識形態工作落實不到位

關于“意識形態工作落實不到位”的問題整改情況。

(1)針對絲綢廠黨支部意識形態工作責任狀在落實上走形式的問題,召開絲綢廠黨支部專題會議,學習傳達中央關于意識形態工作的重大部署和基本要求,組織支部骨干黨員學習十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話,不斷用科學理論武裝頭腦,把握意識形態工作的主動權。目前絲綢廠黨支部意識形態領域的各項工作已經逐步走上正軌。公司黨總支已明確專人長期督促指導絲綢廠黨支部的黨建工作,落實絲綢廠支部意識形態工作責任。

(2)在巡察整改專題會議上強調要強化危機意識,落實各級黨支部主體責任,實現思想轉變。一是從思想認識上,強化在網絡領域意識形態的黨建工作,從思想根源上端正態度,努力學習和研究如何在信息時代推進黨的思想宣傳工作。二是從責任承擔上,各級黨支部首先要明確責任擔當,承擔主體責任,落實第一責任人制度,在網絡宣傳工作的學習和引導上發揮表率作用,帶頭重視和落實網絡安全的相關工作,始終堅持正確的政治導向和政治立場。三是經黨總支會議研究,組建了網絡輿情監測觀察員隊伍,每個工作日在“鎮江論壇”“0511論壇”等網站關注涉及本單位的網絡輿情監控和引導,并形成《區繭絲綢總公司網絡輿情監督情況表》,切實負起政治責任和領導責任。

(三)中央八項規定精神執行不嚴

關于“組織外出活動較隨意”的問題整改情況。

我司經黨總支會議研究,出臺《新宝6平台繭絲綢總公司各項工作規章制度》,明確公司紀委聯絡員全權負責出差、私假的請假制度執行監督。《制度》要求:

(1)單位主要負責同志外出(離崗)一天以內(含一天)的,須向區委辦公室、區政府辦公室報備;一天以上的,本人須向區委區政府主要領導報告,經同意后及時向區委辦公室、區政府辦公室報備。

(2)節假日期間,上述領導同志不出省只離鎮三天內(含三天)可不報備,三天以上和出省的須向區委辦公室和區政府辦公室報備,但出行安排不得與重要會議(活動)沖突,并安排和落實好本單位節假日值班制度。

(3)領導干部因故不能參加區委或以區委名義組織的會議(活動),區委、區政府或以區委、區政府名義開展的會議(活動),須經召集和牽頭組織的區委領導批準,并及時告知會議組織人員。

(4)領導干部因故不能參加區委或以區委名義組織的會議(活動),須經召集和牽頭組織的區委領導批準,并及時告知會議組織人員。

(5)單位職工因故請假,一天以內的須部門主管同意,并向辦公室報備;一天以上(含一天)的,須分管領導同意,并向辦公室報備。

(四)黨的紀律建設執行不到位

1.關于“黨總支‘主體責任’缺位”的問題整改情況。

(1)我司召開“主體責任”專題會議,進一步明確和細化“主體責任”清單,強化落實措施并長期堅持:一是健全督促檢查和相關制度,不斷加大問責力度。建立責任分解,檢查監督,完善黨總支日常工作監督情況月度通報制度。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書,傳導、壓實責任,切實履行職責。三是嚴明政治紀律和規矩,落實全面從嚴治黨要求。

(2)經黨總支會議研究出臺了《新宝6平台繭絲綢總公司“強責工程”實施方案》,要求黨總支班子發揮主體責任作用。一是第一責任人把黨風廉政建設擺在突出位置,納入重要日程,其他班子成員在研究黨風廉政建設工作時主動出主意、想辦法,認真負責地參與決策。二是班子成員在分管范圍內發揮主要責任人作用。堅決落實黨風廉政建設的部署和要求,對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期檢查。要求分管領導每年不得少于兩次與分管部門的負責人進行廉政談話,并作詳細記錄。三是充分發揮公司紀委聯絡員監督主體作用。從組織創新和制度建設上加強和完善監督機制,更加注重發現問題,形成震懾。通過工作方式的轉變,做到“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”,進一步形成監督合力。

2.關于“規避派駐紀檢組監督檢查”的問題整改情況。

(1)我司已主動提供并配合巡察工作需要,提供所有單位賬冊。

(2)召開全司職工大會,進一步明確支持和服從區委巡察組及綜合派駐紀檢組工作的重要性和必要性。

(3)發現有不配合不支持紀檢工作的人員,年終考核時酌情扣分。

(五)黨風廉政建設落實有偏差

關于“公司財務管理混亂”的問題整改情況。

(1)我司以站的名義新招聘一名會計人員擔任鎮江市康寶蠶桑制品有限公司會計一職。經黨總支會議研究,出臺《新宝6平台繭絲綢總公司各項工作規章制度》,成立財務管理工作小組,進一步明確三家單位財務管理的具體要求。

(2)加強鎮江市康寶蠶桑制品有限公司的財務管理:一是加強現金管理,單位備用金額度一般不得超過1000元;現金收入及時繳納銀行,大額現金不得隔夜存放,嚴禁白條抵庫。二是加強往來款管理,對職工個人借款認真審核,不符合規定的不允許借款,已經借出的款項全部收回,并作帳務處理。三是加強原始票據的審核,對不真實、不合理、不合法的票據(白條)和高檔煙、酒、茶一律不予報銷入帳;四是健全和完善財務管理制度、崗位責任等制度,防范廉政風險。五是該公司的一切事務都必須由公司和站分管領導參與,所有發票報支皆有分管副總審核,方能報支。

三、已形成制度、需長期堅持的問題和事項

截至目前,已形成制度、需長期堅持的問題和事項共5項。

1。關于“意識形態責任制落實不到位”的問題。

2.關于“干部選拔任用不夠規范”的問題。

3.關于“組織外出活動較隨意”的問題。

4.關于“黨總支‘主體責任’缺位”的問題。

5。關于“公司運營存在廉潔風險”的問題。

四、未整改到位的問題、事項及原因

截至目前,未整改到位的問題、事項共6項。

(一)管黨治黨責任有所弱化

關于“設法規避上級監管”的問題整改情況。

(1)整改小組已與區國資辦聯系,并查閱相關資料;

(2)按照區國資辦的要求已經向該辦補交了開辦公司的申請。

(二)中央八項規定精神執行不嚴

關于“經營活動有實無名”的問題整改情況。

目前已在整改和完善中,已與宿遷楚霸菌業有限公司、上黨春梅茶葉種植家庭農場簽訂《蠶桑制品合作生產營銷協議書》。正在積極運作中,爭取近期形成銷售。

五、加大執行力度,抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下階段我司將繼續按照區委和區委巡察組要求,采取更加有力的措施,健全完善工作機制,加大制度執行力度,鞏固巡察反饋問題整改成果,為加快推動蠶桑事業又好又快發展凝聚正能量。

(一)繼續強化整改落實

司黨總支堅持抓整改落實力度不減,對區委巡察組反饋的問題一個都不放過,繼續抓好整改、抓好落實,確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的,建立臺賬,逐個督辦,逐個銷號;對需要長期整改的,明確責任部門、責任人和完成時限,加強跟蹤問效,確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制

針對區委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強制度建設,出臺《新宝6平台繭絲綢總公司各項工作規章制度》。對整改工作中已經建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度,進一步規范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系,防止問題反彈回潮。

(三)嚴格落實黨總支主體責任

堅持黨要管黨、從嚴治黨,嚴格落實司黨總支主體責任,認真執行黨風廉政建設責任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重,切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位,始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上,推動黨風政風行風持續好轉。      


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